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郁风进锐意科技公司已经七年了。他进锐意公司时,锐意公司成立一年,连郁风一共是40人。七年的时间,公司顶峰时的员工已经过了400人,前两年已经实现了销售额过亿的这一小目标。他自己的收入也跟着公司的发展而快速提高。刚进公司时,月薪就是5千,没有年终奖。七年的时间,月薪一直没变;但年终奖在不断的上涨,前年就已经是10万了。
这七年的时间里,郁风遇到过许多的困难,数次萌生过退意,但挺一挺都过去了。事后再回过头来看一看所遇到的困难,觉得都不算啥。
这一次萌生退意已经有小半年的时间了,一直没有退却,且是愈发的浓烈。郁风知道这一次肯定要走了,他在等一个合适的机会说辞职。
七年前,郁风从上一家公司离职饯行时,部门领导对郁风说:“保持联系。我们在这边混不下去时,就去投靠你。你要是重新找工作,我们也可以帮你引荐引荐。”
郁风说道:“去了那边,我不会再找工作了。”
“我不是说你要离开你同学的公司。万一你同学的公司没有经营好呢?这年头,新成立的公司经营不下去的多着呢。万一你同学的公司经营不下去了呢?”
那一天,郁风正在市里参加安全员C证的考前培训,老同学江成宁打来了电话,寒暄了一番后邀请郁风入职他的公司,今天晚上来他的公司看一下再作决定。
培训课一结束,郁风就匆匆地往回赶,江成宁在郁风家附近的地铁站等着他。
江成宁载着郁风进入了一个工业园,爬楼梯上了一幢厂房的三楼。江成宁领着郁风里里外外转了一圈。
江成宁告诉郁风这一幢楼共三层,一层4500平方米,他租下了三楼及一楼的一半。刚刚装修好,十月底搬家,十一月一号就在这里生产了。
郁风最大的感受是空,特别的空旷。
在那间散发着皮革、木材等新购家具特有气味的宽敞的总经理办公室里,江成宁靠在椅背上,意气风发地跟郁风阐述了这个朝阳型行业的前景、公司的发展思路以及郁风的职业方向。
江成宁告诉郁风他考虑了很长时间才邀请郁风他来公司,也希望郁风好好考虑一下再决定来不来。他特别怕这种身份的转换到最后朋友都做不成了。
聊了很长一段时间,江成宁领着郁风从车间的电梯下楼了。这是一部货楼,下楼后,电梯门差点关不上。电梯已然老旧了。
此时,天
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